Chutes de plain-pied
Analyser les causes multifactorielles des accidents de plain-pied.
Elaborer un dispositif d’accueil des nouveaux salariés et un module de formation spécifique pour les accueillants.
Mettre en place des actions de prévention pour les 3 millions de salariés qui travaillent en établissements de soins et à domicile.
Agir aujourd’hui pour éviter les cancers professionnels de demain.
Identifier les actions qui permettent de diminuer la sinistralité dans les entreprises.
Elaborer une stratégie nationale et coordonner les actions du réseau en matière de prévention des risques dans les collectivités territoriales et hospitalières.
Développer la prévention dans des secteurs marqués par la pluriactivité
Promouvoir une démarche participative, globale et itérative pour prévenir les risques professionnels en intégrant la dimension humaine dans le projet.
Améliorer le niveau de sécurité des équipements de travail et de manutentions mécaniques dès leur conception.
Vers une offre nationale de formation, harmonisée, qui soit la plus accessible possible aux entreprises, salariés et futurs salariés.
Amener toutes les enseignes à intégrer la prévention des risques professionnels le plus en amont possible, au niveau des prises de décision.
L’intérimaire a, en matière de santé au travail, les mêmes droits que les salariés en CDI ; le Réseau Prévention met tout en œuvre pour que cela se traduise dans les faits.
Proposer une déclinaison appropriée et rénovée de la démarche de prévention encadrant la prévention des risques dans la co-activité.
Maîtriser les risques liés aux situations de co-activité entre entreprises et salariés provenant de différents Etats.
Aider les entreprises à s’organiser en prévention des risques professionnels.
Optimiser la participation de la Branche des risques professionnels à l’élaboration de normes européennes de sécurité et renforcer la coopération.
Amplifier les actions du réseau de la prévention des risques professionnels en s’appuyant sur le développement durable.
Promouvoir et développer la prévention des risques biologiques au travail.
Accompagner les entreprises dans l’évaluation des risques psycho-sociaux et dans leur prévention.
Identifier les facteurs de risque qui pénalisent le travail des seniors en tenant compte de l’usure physiologique naturelle et de l’effet des conditions de travail.
En France, les TMS sont la première cause de maladie professionnelle indemnisée.